北京石景山区烟草专卖局打造“精益化”青年人才培养模式

会上，青年人才培养对象根据年初申报的重点/疑难课题进度表，依次汇报了各自课题的进展、所取得的阶段成果和遇到的困难。区局（公司）领导认真听取了青年人才各自课程进度汇报，对当前阶段完成的课题成果给予了充分肯定，并对每个课题提出了改进建议，对青年人才培养对象遇到的困难进行了及时解答和辅导。

区局（公司）领导强调指出：每个课题要第一时间引入精益管理的思想，要切实把精益管理思维与课题成果有效结合，充分运用一页纸改善、一点课程等精益管理工具开展工作，在解决工作实际的同时，实现精益管理水平的提升。

下一步，青年人才培养对象将按照区局（公司）领导提出的意见进行修改，同时要求每名青年人才培养对象要进一步丰富各类精益工具的运用，力争实现课题成果和精益管理的“双赢”。