浙江中烟召开技改培训工作研讨会

会议汇报了宁波技改培训第一阶段的主要工作和特点，以及取得的成效，交流了培训工作开展过程中的体会和后期需改进的方向，同时对第二阶段培训工作的实施方案作了深入的沟通和研讨。

此次培训体现了四大特点：一是各级领导重视，培训组织到位；二是训前准备充分，过程管控精细；三是老师精心传授，学员用心学习；四是构建了两厂共同成长的平台，效果显著。会议对第二阶段培训的组织工作作了进一步要求，要做到培训总体要求和目标不变；要突出重点关键设备和实操训练；要把内训和外训相结合，现有设备实操训练与新设备安装调试培训相结合；要强化安全意识和质量意识。